IT Вакансії

Серед джунів найбільше заробляють випускники КНУ ім. І коли я вступив до Львівського державного університету фізичної культури (так, я фізрук 😀), я вже жив із думкою, що після закінчення піду працювати системним адміністратором. Під час навчання історія з IT тільки поглиблювалася https://wizardsdev.com/ — я допомагав із налаштуванням мережі в університеті та гуртожитку, за будь-яких питань чи проблем всі завжди йшли до мене. Часто зустрічаються позиції начебто DevOps-інженера, але насправді це підтримка вже готового продукту або доробляння і виправлення багів за кимось.

Також є перспектива залучення нових проєктів чи переходу в CTO. Так, це вже не просто архітектура, це також і  менеджмент, але це не означає, що шляхи можуть зливатися. Тенденція до дроблення програм на менші програми (microservices) призвела до зростання популярності систем контейнеризації, найпопулярніша з яких — Kubernetes. В інтернеті є дуже багато навчального базового контенту на цю тему й поріг входу дуже низький. Як я згадував раніше, DevOps складається з різних аспектів — таких собі точок відповідальності, з якими ви або працювали, або ще будете працювати.

Зменшилися медіанні зарплати Talent Acquisition Manager (-$150) і Talent Researcher/Sourcer (-$100). Кількість фахівців із HR, рекрутингу та навчання, які взяли участь в опитуванні, поменшало на третину. Це дає можливість отримати більш виважені та точні дані, а також детально проаналізувати зарплати українських фахівців у розрізі посад та спеціалізацій. Серед нетехнічних професій найвищі зарплати також у випускників НТУУ «КПІ». Найменша медіанна зарплата у тих, хто навчався у ХНУРЕ.

Актуальне Відео

Важливість напевно все-таки визначається реальною практикою. Не тямлю, яким чином це змінює наведену статистику. Спеціалістів з кібербезпеки навчають у Львівській Політехніці, ЛНУ ім.

Крім того, кандидата можуть запитати про базу системного адміністрування (як про html запитують будь-якого веброзробника). Вам доведеться працювати щонайменше з моніторингом та системами логів, а також іноді й розгортати бази, конфігуруючи їх під різні середовища». Середня зарплатня DevOps досвідченого рівня (Middle+) становить $5000. Загалом «температуру по зарплатах» можна побачити на DOU.

Текст, Який Буде Надіслано Нашим Редакторам:

93% фахівців з DevOps і SRE використовують Python, а для 62% це основна робоча мова. Повна або часткова републікація тексту без згоди редакції заборонена та вважатиметься порушенням авторських прав. Серед тестувальників найвища медіана в Automation QA з рівнем Advanced — $3200, а найнижча в Manual QA з Pre-Intermediate — $600.

• У матеріалі про ролі в DevOps ми розповідали, що у цій сфері вакансії можуть називатися не виключно «DevOps Engineer».
• Тобто якщо Program Manager відповідає за досягнення бізнес-цілей, то Technical Lead обирає технології на проектах, за допомогою яких клієнти будуть досягати своїх бізнес-цілей.
• Медіанний розмір нерегулярного бонуса за гарні показники роботи становить $463.
• Відзначимо, що зарплати Special & Administration у Києві на 15-25% вищі, ніж в інших містах України.
• QA або Quality Assurance specialist — це досвідчений тестер, який відповідає за якість роботи команди, тобто перевіряє результат роботи розробників.

Значною виявилася різниця між зарплатною медіаною JavaScript Engineer у столиці ($2500) та Дніпрі ($3200). При цьому медіана таких спеціалістів у Львові становить $3500. Цікаво, що серед таких фахівців більше заробляють ті, для кого основною мовою обслуговування є англійська — $1200. Це вдвічі більше, ніж отримують колеги, що використовують у роботі українську та російську мови. Потім ми проаналізували, як змінюється розмір винагороди залежно від експертизи, знань та історії роботи, а також зробили висновки щодо кожної позиції. Зрештою ми порівняли отримані результати з результатами зарплатних досліджень DOU, Serpstat та Indigo, щоб отримати найбільш об’єктивний та зважений результат.

При цьому співробітники продуктових компаній заробляють більше. Також цікаво, що в Києві в HR заробіток більший, ніж у Recruiter, на 30%. Імовірно, це пов’язано з тим, Middle+ DevOps Engineer вакансії що 30% заробітку рекрутерів становлять бонуси. Після того як отримаєш сертифікацію чи пройдеш курс, додавай здобутки в резюме та розпочинай розсилати CV у компанії.

Center Devops Engineer

Team Lead – це керівник команди розробників, тобто він поєднує в собі функції менеджера та розробника. Тімлідом стає досвідчений програміст, який зазвичай має від трьох років досвіду та прагне спробувати себе на керівній посаді, але середній досвід таких спеціалістів в Україні — 7 років. Середня зарплатня такого фахівця в Україні становить 3200 доларів на місяць. Program Manager — це керівнича посада в ІТ-компанії, яка передбачає розробку стратегічних цілей та координацію команд і проєктів всередині компанії. Вирости в програмного менеджера можна як з розробника чи тімліда, так і з інших посад, проте досвід роботи Project-менеджером — обов’язковий. Team Lead — це керівник команди розробників, тобто він поєднує в собі функції менеджера та розробника.

Діапазон, що містить медіану, виділено на графіку. І якщо ти вже засумував, то хочемо розрадити тебе статистикою початківців QA, бо їм в ІТ доводиться найскладніше. На одну вакансію джуна тестувальника — понад a hundred кандидатів. При переманюванні фахівця можуть пропонувати й більше, ніж у середньому для DevOps певного рівня. Ці навички можна опанувати на DevOps курсі — такі проводять великі IT-компанії (наприклад, SoftServe) або онлайн-школи.

При цьому серед джунів більше заробляють випускники КНУ ім. Цікаво, що оплата праці респондентів без вищої освіти прирівнюється до винагороди дипломованих колег. У розробників англійська впливає на зарплату починаючи з рівня Middle. У Junior Software Engineer різниця між зарплатою з Elementary та з Advanced — лише $25-35. Водночас у Middle Software Engineer з рівнем Upper Intermediate медіана винагороди дорівнює $2500 проти $1500 у колег з Pre-Intermediate.

Всі викладачі — практикуючі фахівці рівня не нижче за Senior, з досвідом роботи від 5 років у провідних компаніях. Думаємо, що так, якщо ви будете приділяти заняттям не менше 10 годин на тиждень, виконувати домашні завдання та спілкуватися з вашим наставником. Тоді за 5 місяців ви зможете освоїти навички DevOps – інженера, зберете портфоліо проєктів та почнете свій шлях у професії. Senior вміє розв’язувати абстрактно сформульовані завдання, ухвалює рішення та бере на себе відповідальність за результат.

На третину зменшилась кількість опитаних фахівців з аналізу даних в аутсорсингових та аутстафінгових компаніях. Через зростання зарплат Product Analyst (+$300 за пів року) вони практично зрівнялися з Business Analyst. 94% цих фахівців працюють у продуктових компаніях. Зарплати фахівців з DevOps і SRE суттєво відрізняються. За ними — фахівці з DevOps/SRE та РМ високого рівня. Найвищі зарплати серед РМ у Program Manager ($4300) і Delivery Manager ($4200), хоча вони й дещо знизилися у другій половині 2023 року.

Так, попит завжди був високий, але через брак кваліфікованих кадрів клієнти йдуть на поступки і готові пропонувати привабливі умови для інженера. ➕ Зазвичай у DevOps-інженери переходять із системних адміністраторів, яким вже не так цікава їхня професія чи які незадоволені заробітною платою. Досвід адміністрування зазвичай закриває частину Ops, тож для початку потрібно лише покрити базову частину Dev. Бонуси найчастіше дають продуктові компанії (їх отримують 30% фахівців, які там працюють), а також великі компанії з більш ніж one thousand співробітників (28%). Зарплати DevOps/SRE практично не відрізняються в Києві та Львові. Медіанна зарплата в Києві — $3700, у Львові — $3600.

Івана Франка на програмах Комп’ютерні науки та Програмна інженерія. Найменше заробляють айтівці з підтримки, сисадміни й HTML-програмісти. Отож, пропонуємо ознайомитись із топ-10 посад і скільки готові платити такому працівнику.

У зарплатах Senior-розробників з Pre-Intermediate й Advanced різниця ще більша — $1500. Найвищі зарплати отримують Automation QA — $2675. Медіана в General QA майже вдвічі вища, ніж у Manual QA — $2600 проти $1400 відповідно. Цікаво, що тестувальник, який використовує мови, отримує на 30% більше. При цьому QA на Python заробляє на 10% менше, ніж на Java та JavaScript.